22. Celebrava-se,
em Jerusalém, a festa da Dedicação do Templo. Era inverno.
23. Jesus passeava pelo Templo, no pórtico de Salomão.
24. Os judeus rodeavam-no e disseram: 'Até quando nos deixarás em dúvida? Se tu és o Messias, dize-nos abertamente.'
25. Jesus respondeu: 'Já vo-lo disse, mas vós não acreditais. As obras que eu faço em nome do meu Pai dão testemunho de mim;
26. vós, porém, não acreditais, porque não sois das minhas ovelhas.
27. As minhas ovelhas escutam a minha voz, eu as conheço e elas me seguem.
28. Eu dou-lhes a vida eterna e elas jamais se perderão. E ninguém vai arrancá-las de minha mão.
29. Meu Pai, que me deu estas ovelhas, é maior que todos, e ninguém pode arrebatá-las da mão do Pai.
30. Eu e o Pai somos um.'
23. Jesus passeava pelo Templo, no pórtico de Salomão.
24. Os judeus rodeavam-no e disseram: 'Até quando nos deixarás em dúvida? Se tu és o Messias, dize-nos abertamente.'
25. Jesus respondeu: 'Já vo-lo disse, mas vós não acreditais. As obras que eu faço em nome do meu Pai dão testemunho de mim;
26. vós, porém, não acreditais, porque não sois das minhas ovelhas.
27. As minhas ovelhas escutam a minha voz, eu as conheço e elas me seguem.
28. Eu dou-lhes a vida eterna e elas jamais se perderão. E ninguém vai arrancá-las de minha mão.
29. Meu Pai, que me deu estas ovelhas, é maior que todos, e ninguém pode arrebatá-las da mão do Pai.
30. Eu e o Pai somos um.'
REFLETINDO
Nessa leitura Jesus está
em situação semelhante à que nós muitas vezes nos encontramos quando lideramos
um grupo em nossa comunidade, em nosso trabalho, ou família. Ou de outro modo,
quando somos liderados... Vamos tomar como exemplo a liderança religiosa para
nossa reflexão.
Era a festa da Dedicação e
Jesus passeava pelo templo. Ele caminhava tranquilamente assim como nós em
nossas atividades cotidianas. De repente, aqueles que o conheciam o cercam e
começam a interrogá-lo com perguntas sem sentido.
Aqueles judeus
questionavam “Quem era Jesus”, mesmo Jesus convivendo constantemente com eles.
Eles o questionavam porque não enxergavam os atos de Jesus, porque esperavam
ouvir palavras...
Quantas vezes nós também
nos deparamos com essa situação, onde, não importa o que façamos, as pessoas
não acreditam em nós, não nos apoiam, não nos respeitam, porque preferem ouvir
palavras soltas, mesmo que mentirosas, ao invés de enxergar a verdade pelo que
somos e fazemos.
Jesus ensina que é aquilo
que fazemos que nos define, como pessoas, como líderes. Então Ele cita 3
aspectos importantes da liderança.
1. AS MINHAS OVELHAS ESCUTAM A MINHA VOZ: O bom líder, o
bom pastor precisa ser escutado por suas ovelhas. Suas palavras devem ser
claras, coerentes, orientadoras.
Quando
o líder/pastor não é ouvido provavelmente está havendo um “ruído”, uma dificuldade na comunicação. Então é preciso buscar eliminar
as causas desse ruído.
Ovelhas
são seres frágeis que necessitam da orientação de seu pastor. Quando a voz do
líder não é compreendida, qualquer “barulho” do mundo dispersa as ovelhas.
Devemos
nos esforçar para sermos bons comunicadores da Palavra de Deus. Não basta
apenas falar, é preciso comunicar também por atos. Lembrando o que disse São
Francisco de Assis:
“Evangelize sempre. SE for preciso, use
palavras.”
2. EU AS CONHEÇO: Jesus nos ensina que o bom líder/pastor
não fala do alto de sua posição de liderança/pastoreio, mas conhece de perto
seus liderados/ovelhas.
Do
mesmo modo que as pessoas devem enxergar o líder além das aparências e vê-lo
exatamente pelo que ele é, também o líder/pastor precisa ir além das aparências
e enxergar seus liderados/ovelhas tal como são.
É
importante lembrar que, na Bíblia, no Primeiro Testamento, a palavra “conhecer” era usada também no sentido
de uma relação íntima de amor.
Por
exemplo, quando havia uma relação sexual fora dos planos de Deus, muitas vezes se
falava de “deitar” ou “fazer comércio”.
“23. Não terás comércio com um animal, para
te contaminares com ele.”
Quando
a relação sexual era conforme os planos de Deus, se falava de “conhecer”,
porque havia não só o ato, mas também a forte ligação sentimental de quem
conhece o outro pelo que ele é.
Assim
também deve ser o bom líder/pastor. Ele deve buscar conhecer seus liderados/ovelhas
pelo que são de modo que possa haver compreensão entre ambos.
Não
se trata de entrar na vida íntima da pessoa, mas de conhecê-la para ganhar a
confiança de tal forma, que haja respeito e colaboração.
3. ELAS ME SEGUEM: As ovelhas seguem o pastor porque
confiam que ele sabe o caminho. Da mesma forma, os liderados supõe que seu
líder sabe o caminho correto pelo qual deverão seguir. Elas veem o líder como
um exemplo a ser seguido, daí também a responsabilidade do testemunho.
Para
saber o caminho correto é preciso conhecimento, mas para segui-lo é preciso
coragem, determinação, fé. Assim acontece em nossos grupos, ministérios,
famílias, trabalhos... Muitas vezes a liderança desaparece por falta de um ou
de todos esses elementos que compõem o líder.
Essa
característica de DETERMINAÇÃO, Jesus expressa nessas palavras:
“Ninguém vai arrancá-las de minha mão.”
Um
líder/pastor determinado luta por seus liderados/ovelhas, dá o exemplo, busca o
conhecimento e conduz para o bom caminho.
Se
depois disso ainda houver ovelhas desgarradas talvez elas não sejam as “suas”
ovelhas, mas as de outro pastor. É preciso que cada liderança esteja no lugar
certo.
Por
outro lado, INDEPENDENTE DO TIPO DE OVELHA QUE VOCÊ É, JESUS, BOM PASTOR,
ESTARÁ SEMPRE FALANDO COM VOCÊ, CONHECENDO E PARTILHANDO SEUS PROBLEMAS,
EXPECTATIVAS E CONQUISTAS E LHE GUIANDO PELO BOM CAMINHO, DETERMINADO A NÃO LHE
PERDER PARA AS COISAS DO MUNDO. OUÇA JESUS, BOM PASTOR!
QUE
O SENHOR JESUS, BOM PASTOR, NOS AJUDE A PASTOREAR NOSSAS OVELHAS COMO
VERDADEIROS CRISTÃOS E A SERMOS BOAS OVELHAS QUE SABEM OUVIR A VOZ DE SEU
PASTOR, SEJA NA IGREJA, NA FAMÍLIA OU NO TRABALHO. E QUE DEUS, SENHOR DO
REBANHO, SUSCITE PASTORES DIGNOS E CAPAZES DE CONDUZIR SUAS OVELHAS. ASSIM
SEJA!
Tayson
Queiroz
